LE VERIFICHE PERIODICHE SULLE ATTREZZATURE DI LAVORO E SUI DPI
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L’articolo 71 del D.Lgs. 81/2008 dispone per il datore di lavoro l’obbligo di mettere a disposizione dei lavoratori attrezzature di lavoro conformi ai requisiti di sicurezza. Per far ciò deve adottare adeguate misure tecniche e organizzative, in mancanza delle quali è sanzionabile penalmente con misure che possono arrivare all’arresto fino a sei mesi e ammende fino a 7mila euro.
SCAFFALATURE E SOPPALCHI IN SICUREZZA: LA FIGURA DEL "PRSES" (RESPONSABILE DELL'ATTREZZATURA DI IMMAGAZZINAGGIO)
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Uno dei rischi presenti – e spesso più sottovalutati – nelle aziende è quello delle scaffalature nei magazzini, che presentano diverse componenti da valutare: la loro intrinseca sicurezza, la manutenzione, la prevenzione dei danni ai singoli componenti, l’utilizzo corretto.
FORMAZIONE ON LINE: QUANDO SI PUO' FARE E QUANDO NO
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Ogni tanto qualcuno ci contatta dicendo: “ho trovato un corso HACCP su internet e ho preso l’attestato così”.
Chiariamo dunque alcune questione relative all’e-learning, riguardo sia all’HACCP, sia ad altra formazione obbligatoria relativa alla sicurezza sui luoghi di lavoro, al fine di evitare spiacevoli disguidi e sprechi di soldi.
ALCUNE RISPOSTE RELATIVE AGLI INCIDENTI IN ITINERE
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Una domanda abbastanza frequente ai nostri corsi base sulla sicurezza riguarda gli infortuni in itinere, ossia quelli avvenuti durante il tragitto di andata e ritorno tra l’abitazione e il luogo di lavoro. In effetti, ci sono alcune questioni che paiono poco chiare, a causa pure della persistenza di alcuni luoghi comuni.
LA CASSAZIONE TORNA SULLA CONDOTTA COLPOSA E ABNORME DEL LAVORATORE
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La Corte di Cassazione (sentenza 40746 del 7 settembre 2016) è tornata nei giorni scorsi a esprimersi sulla condotta abnorme del lavoratore in caso di infortunio e la conseguente responsabilità del datore di lavoro.
Il fatto: un lavoratore è sul cestello della gru e nel far manovra entra in contatto con i cavi della linea elettrica a 20mila volt; ne rimane folgorato e muore.
