DALLA LEGGE DI BILANCIO UNA SEMPLIFICAZIONE IMPORTANTE SUI RIFIUTI
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Fra le novità introdotte dalla legge di stabilità 2018, ve ne sono alcune che riguardano la normativa sui rifiuti, in variazione del D.Lgs. 152/2006. In particolare, segnaliamo:
INCIDENTI SUL LAVORO: ANNO NUOVO, VIZI VECCHI
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La prima sentenza di Cassazione del 2018 riguardante il D.Lgs. 81/2008 torna su un vizio abbastanza diffuso nelle aziende, soprattutto quelle piccole: la mancata sorveglianza e la superficialità con cui si lasciano fare lavori che espongono a rischi, magari per risparmiare qualcosa.
L'IMPRESA DI PULIZIE E L'OBBLIGO DI VISITA MEDICA
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Come deve comportarsi il datore di lavoro di un’azienda al cui interno interviene un’impresa di pulizie che sostiene di non essere tenuta a nominare il medico competente e a sottoporre il proprio personale alla sorveglianza sanitaria?
LE NOVITA' DEL NUOVO REGOLAMENTO UE SULLA PRIVACY
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Il regolamento UE 679/2016 sulla privacy introduce alcune novità di rilievo in materia. La principale è la cosiddetta “accountability”, ossia il principio di responsabilizzazione che attribuisce direttamente ai titolari del trattamento dei dati il compito di assicurare e comprovare il rispetto dei princìpi applicabili (art. 5 co. 2).
LE VERIFICHE PERIODICHE SULLE ATTREZZATURE DI LAVORO E SUI DPI
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L’articolo 71 del D.Lgs. 81/2008 dispone per il datore di lavoro l’obbligo di mettere a disposizione dei lavoratori attrezzature di lavoro conformi ai requisiti di sicurezza. Per far ciò deve adottare adeguate misure tecniche e organizzative, in mancanza delle quali è sanzionabile penalmente con misure che possono arrivare all’arresto fino a sei mesi e ammende fino a 7mila euro.