Diverse le novità normative relative a sicurezza e formazione entrate in vigore con l'inizio dell'anno. Proviamo a riassumerle.
Il decreto 150 / 2013 del 30 dicembre scorso è quello conosciuto come “milleproroghe”. Di queste mille (o giù di lì) alcune riguardano la sicurezza sui luoghi di lavoro.
1. Strutture ricettive e alberghi
L’adeguamento alle disposizioni sulla prevenzione di incendi per le strutture ricettive già esistenti al maggio 1994 e con oltre 25 posti letto è prorogato al 31 dicembre 2014.
2. Bagnini
Le autorizzazioni all’esercizio di attività di formazione e concessione brevetti per lo svolgimento di attività di salvamento acquatico rilasciate prima del 31 dicembre 2011 sono prorogate fino all’emanazione del regolamento apposito (entro e non oltre il 31 dicembre 2014).
Sempre a fine anno sono entrate in vigore alcune disposizioni che prevedono un aumento delle sanzioni previste su alcune prescrizioni della legge 81/2008.
In particolare, come misura di contrasto al lavoro sommerso e irregolare, si prevede un aumento del 30% sul pagamento della somma aggiuntiva di 1.500 euro (che diventa così 1.950 euro) e 2.500 euro (che diventa 3.250 euro) necessaria per la revoca del provvedimento di sospensione inflitto per l’azienda che impiega personale in modo irregolare o che viola in modo sistematico e continuato la normativa sulla sicurezza e la tutela della salute del lavoratore.
Altre novità delle ultime settimane derivano da tre interpelli riguardano la formazione di RSPP e il loro aggiornamento (in particolare riguardo alla possibilità che costoro espletino i loro compiti fintanto che l’aggiornamento non sia completato) e il montaggio di scaffalature metalliche, che a certe condizioni non vanno considerate come attrezzature di lavoro.