LESIONI GRAVI, LESIONI COLPOSE E RESPONSABILITA' AMMINISTRATIVE
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Il 25 febbraio 2015 la Corte di Cassazione ha precisato che, in riferimento al reato di lesioni colpose, la responsabilità richiede una lesione grave, ossia comportante – tra le altre ipotesi – la determinazione di una malattia della durata superiore ai 40 giorni.
Questo cosa significa, nel concreto?
APPALTI E SICUREZZA, LA RESPONSABILITA' DEL COMMITTENTE
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Qual è la responsabilità della ditta committente se un lavoratore della ditta appaltatrice si infortuna?
La Corte di Cassazione è intervenuta recentemente sul punto e ha ribadito un concetto importante:
DATORE DI LAVORO EX LEGE E DATORE DI LAVORO DI FATTO: COSA DICE LA CASSAZIONE
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La Corte di Cassazione è emesso una sentenza su una vicenda emblematica per quelle – numerose – realtà in cui i datori di lavoro risultano essere più soci.
Cosa è successo?
Un operaio, sporgendosi troppo da un ponteggio in un cantiere, cade e muore.
CASSAZIONE, LA POSIZIONE DI GARANZIA DEL LAVORATORE ESPERTO
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C’è un’interessante sentenza della Corte di Cassazione relativa alla responsabilità del lavoratore in tema di sicurezza sul luogo di lavoro.
E’ successo che due lavoratori, l’uno elettricista specializzato e l’altro operaio generico, erano su un trabattello, a un’altezza di sette metri.
ALLERGENI SULLE ETICHETTE: ECCO COSA FARE
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Il 13 Dicembre 2014 entrerà in vigore il Regolamento UE n. 1169/2011 relativo alla fornitura di informazioni sugli alimenti ai consumatori.
Cosa prevede nel dettaglio?
