RLS, ALCUNI CHIARIMENTI DALLA COMMISSIONE INTERPELLI
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La Commissione per gli interpelli presso il Ministero del Lavoro è intervenuta la scorsa settimana in merito ai Responsali dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS).
Dopo aver ribadito i princìpi generali delineati dall’art. 47 del D.Lgs 81/2008, ossia che un RLS è istituito
CASSAZIONE: RESPONSABILITA' DEL DATORE DI LAVORO E DEL PREPOSTO
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Poche settimane fa la Corte di Cassazione è stata chiamata a pronunciarsi sul caso di un lavoratore che si è infortunato mentre compiva un’attività che aveva già svolto altre volte, ma che in quella situazione non era di sua competenza. Il giudice penale aveva condannato l’amministratore delegato per la mancata osservanza della normativa sulla sicurezza.
La Cassazione, invece, ha rovesciato la sentenza richiamando diversi princìpi.
INTRODOTTI MODELLI SEMPLIFICATI PER LA SICUREZZA
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E’ stato pubblicato il decreto interministeriale che introduce modelli semplificati per POS (Piano Operativo della Sicurezza), PSC (Piano di Sicurezza e Coordinamento), FO (Fascicolo dell’Opera) e PSS (Piano di Sicurezza Sostitutivo).
FONDOPROFESSIONI, IL CATALOGO DELL'OFFERTA FORMATIVA TECNOAMBIENTE
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Fondoprofessioni è il Fondo Paritetico Interprofessionale Nazionale per la formazione continua negli studi professionali e nelle aziende collegate, riconosciuto dal Ministero del Lavoro con decreto del 29 dicembre 2003.
Fondoprofessioni intende promuovere Piani/progetti formativi finalizzati al consolidamento e allo sviluppo delle competenze delle lavoratrici e dei lavoratori aderenti al Fondo, per rispondere alle esigenze di occupabilità, adattabilità e capacità competitiva degli studi professionali e delle aziende collegate.
In allegato il dettaglio dell'offerta formativa TecnoAmbiente.
FINANZIA IL TUO CORSO DI FORMAZIONE
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In base alla legge 388/2000 le aziende possono destinare uno 0,30% dei contributi versati all’Inps (“contributo obbligatorio per la disoccupazione involontaria”) a un Fondo Paritetico Interprofessionale, organismo paritetico promosso da associazioni imprenditoriali e organizzazioni sindacali.
Le imprese che non aderiscono a nessun fondo non risparmiano lo 0,30%, ma lo versano comunque all’Inps.
Facciamo dunque il punto dei finanziamenti oggi possibili sui vari fondi interprofessionali.
