I nostri articoli

Fondimpresa, il principale fondo inteprofessionale per la formazione continua, ha pubblicato il nuovo avviso per il contributo aggiuntivo al conto formazione per le imprese.

Il titolare di un’azienda nostra cliente qualche giorno fa ci ha detto: “Eh, ragazzi, ma io ho ricevuto un’offerta per il corso da RSPP migliore, la posso pagare trenta euro meno… Guardate qua, ho il preventivo!”. In effetti, l’offerta del nostro concorrente era economicamente più vantaggiosa.
Anzi, no: non era economicamente più vantaggiosa. Sembrava tale.

Una delle domande che ci vengono poste più frequentemente dai nostri clienti riguarda la gestione dei collaboratori familiari. Spesso, infatti, succede che il lavoro coinvolga il coniuge o il figlio o il genitore (magari in pensione) che presta la propria opera in modo occasionale soltanto per il vincolo affettivo e senza essere retribuito.
Come comportarsi in simili casi?

Nei giorni scorsi è stata pubblicata una circolare ministeriale che fa chiarezza sulla segnaletica di sicurezza.
Infatti, con l’entrata in vigore, nell’ottobre scorso, della nuova normativa UNI EN ISO 7012:2012 sui nuovi simboli e segnali da utilizzare per la sicurezza sui luoghi di lavoro, erano emersi dubbi interpretativi causati da alcune differenti rappresentazioni grafiche.

Nella Gazzetta Ufficiale del 21 giugno 2013 è stato pubblicato il decreto legge n. 69 del 21 giugno 2013, il cosiddetto “decreto del fare”, che era stato approvato dal Consiglio dei Ministri lo scorso 15 giugno e che contiene diverse disposizioni in materia di semplificazione degli adempimenti relativi alla tutela della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro.

Settore edile
Segnalazione certificata di inizio attività (SCIA). L’interessato può richiedere allo Sportello Unico di provvedere all’acquisizione di tutti gli atti di assenso necessari all’intervento edilizio.

Questa terra non l’abbiamo ereditata dai nostri padri, ma ricevuta in prestito dai nostri figli

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